Nachvollziehbarer Prüfablauf
Jeder Schritt baut auf dem vorherigen auf. Die Reihenfolge lässt sich nicht beliebig überspringen.
OASIS Geräte
EOAS verbindet Identitäts- und OASIS-Prüfung mit einer aktiven Personalentscheidung und nachvollziehbarer Dokumentation.

Jeder Schritt baut auf dem vorherigen auf. Die Reihenfolge lässt sich nicht beliebig überspringen.
Unvollständige, widersprüchliche oder nicht bestätigte Vorgänge führen nicht zur technischen Freigabe.
Name und aktuelles Personenbild werden gemeinsam auf dem StaffPad angezeigt. Das reduziert Verwechslungen und unterstützt die kontrollierte Personalentscheidung.
EOAS fordert den gerätebezogenen Freischaltcode ausschließlich beim ausgewählten Gerät an.
Das System lässt sich an Standort und Gerätebestand anpassen.
Funktionsweise


Kein eindeutiges Ergebnis → keine Freischaltung.

Keine Personalentscheidung oder Zeitüberschreitung → keine Freischaltung.

Fehlender oder ungültiger Code → keine Freischaltung.
EOAS ist ein modular aufgebautes Identitäts-, Prüf- und Freigabesystem für regulierte Spielumgebungen. Die konkrete technische und rechtliche Integration wird standortbezogen geprüft und abgestimmt.
* Gerätebezogener Ablauf: Codeanforderung, Codeeingabe und tatsächliche Freigabe werden am angeschlossenen Geldspielgerät (GSG) beim Kunden abgenommen. Für Wettvermittlungsstellen wird ein eigener Einlassablauf projektiert.
StaffPad · Aktive Prüfsitzung
Das EOAS-StaffPad zeigt dem autorisierten Personal den Namen und das aktuelle Personenbild des laufenden Prüfvorgangs. So kann die Entscheidung eindeutig der tatsächlich geprüften Person zugeordnet werden.
Die Übertragung erfolgt verschlüsselt und sitzungsgebunden. Entscheidungen außerhalb der aktiven Sitzung oder ohne vollständige Bestätigung führen nicht zu einer Gerätefreigabe.

Geprüfte Person
Alex Beispiel
OASIS: zulässiges ErgebnisName und Personenbild werden nur dem laufenden Prüfvorgang zugeordnet angezeigt.
Personal & Spielerschutz
EOAS ergänzt die technische Identitäts- und OASIS-Prüfung um eine bewusste Personalentscheidung und eine strukturierte Dokumentation im Rahmen des betrieblichen Sozialkonzepts.
Persönliche PIN, vollständige Anzeige von Name und Foto, eine Sekunde halten und loslassen. Für die Entscheidung sind 30 Sekunden vorgesehen.
Beobachtung, Maßnahme und Entscheidung strukturiert erfassen (300 Sekunden). Keine Diagnose, keine automatische Sperre.
Mitarbeiterkonten, abgesicherte Sitzungen, getrennte Historien und konfigurierbare Bereinigung.
Sicherheit & Datenschutz
Ein biometrischer Abgleich schaltet kein Gerät unmittelbar frei. Dokumentenerfassung, Identitätsabgleich, OASIS-Abfrage, Bestätigung am StaffPad und Geräteauswahl müssen vollständig und eindeutig sein. Erst danach fordert EOAS beim ausgewählten Gerät einen gerätebezogenen Freischaltcode an, den der Spieler dort eingibt.
Eine durch OASIS festgestellte Sperre kann vom Personal nicht überstimmt werden.
Die Freigabe bleibt gesperrt

Optionale Einlasskontrolle
EOAS kann die Identitäts- und OASIS-Prüfung in den Einlassprozess integrieren und mit einer vorhandenen Schranke oder Zugangskontrolle verbinden. Der Zugang wird erst nach erfolgreicher Prüfung und erforderlicher Personalbestätigung technisch freigegeben.
Die Schranken- und Schnittstellenanbindung wird standortbezogen geplant. · Konzeptdarstellung · optionale standortbezogene Einlassintegration
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